Карьера молодой мамы. {0}

Интересная работа, карьера и финансовое благополучие. К этому стремится большинство людей.

Пять составляющих успешной карьеры:

  1. У руля.

Многое зависит от того, насколько грамотный руководитель. Хороший руководитель – это залог успешной карьеры. Находясь в подчинении у некомпетентного начальника, даже способный сотрудник, скорее всего, ничего не добьется.

  1. Коллектив.

Очень важна атмосфера в коллективе и взаимоотношения между коллегами.

  1. Талант – это человек на своем месте.

Очень важно найти работу, которая нравится. Это даст дополнительный стимул расти и развиваться профессионально.  Любимая работа приносит человеку удовольствие, появляется желание больше делать, получать новые знания. Успехи в работе и стремление к развитию, в свою очередь, дают возможность человеку претендовать на более высокую должность и зарплату.

  1. Правильный выбор.

Планируя делать карьеру, нужно выбирать подходящую для этого компанию и должность.

Довольно часто бывает, что работодателю нужен сотрудник на определенную должность и карьерный рост на этой позиции не предполагается. Также, многое зависит от корпоративной политики компании. Некоторые компании просто не заинтересованы в развитии персонала и воспитании новых кадров.

  1. Дизайн для людей, результат для бизнеса.

На работоспособность, качество работы и внутреннее состояние сильно влияет обстановка, в которой работает человек. В комфортной атмосфере легче работать, реже появляется усталость, больше сил остается на выполнение своих служебных обязанностей.

В последнее время, все чаще встречаются офисы открытого типа (open space).

Можно найти, также, офисы кабинетного типа. Обычно офисы такого типа расположены в зданиях старой постройки.

Финансовые компании и государственные организации предпочитают строгость и сдержанность в интерьере. А компании, сотрудники которых заняты творческой работой, как правило, выбирают креативные офисы, оформленные в современном стиле.